招聘平板电视维修工_平板电视维修培训

1.急急急!!!电视台招聘考试时说要考《专业基础知识》,请问新闻学方面的《专业基础知识》指哪些东西？

2.2012山西省晋中市灵石县安监局招聘事业单位人员公告

3.目前酒店行业电视系统存在什么问题

工程师自荐信(15篇)

　在一步步向前发展的社会中，自荐信在我们的生活愈发常见，我们常常通过写自荐信来达到自我推销的目的。相信很多朋友都对写自荐信感到非常苦恼吧，下面是我收集整理的工程师自荐信，欢迎阅读与收藏。

工程师自荐信1

尊敬的领导：

　您好！

　感谢您在百忙之中审阅我的自荐信！

　首先请允许我向您简单介绍一下我的教育情况，我是标准的it二代，在父母的耳渲目染之下，虽然才刚刚满20个月，但是已经在电子测试方面表现出惊人的天分。我知道像你们这样500强的大企业一定是人才济济，但是学历不等于能力，自古英雄不问出处，你何必计较我是不是名牌院校毕业呢？要知道，我的才能连我的博士父亲，硕士母亲都自叹不如！现在应聘不是都讲究工作经验吗？而我在这方面的相关积累绝对会让你对我表现出强烈的兴趣！

　1、手机测试：

　我对手机测试非常感兴趣，当然由于条件限制，我也只能测试几种机型。一般来说，只要别人把手机拿出来，我都会抢先忙着测试，哪怕抢的过程有千难万阻。我抢过虾米妈妈的手机测试，为此遭到虾米的围攻，但是我一点都没流泪，还是坚持测试完虾米妈妈的手机。新机型就是不一样，不光外观测试超炫，而且抗摔、键感方面都非常不错，我愣是没测出有重大的bug。

　相比之下，我妈妈的诺基亚就差多了，她在打电话的时候，我抢了过来测试，结果竟然就再也开不了机了。为此，全家人都指责我把手机搞坏了。天啊！我真是比窦娥还怨，明明是我测试出手机设计的错误，怎么能说是我搞坏的呢？这明摆着就是死循环没设计好，乱按键不行吗？

　2、电视机遥控器测试：

　我发觉遥控器测试也是一件特别有趣的事情。我经常对我家的电视遥控器做抗摔实验，最严重的一次连里面的电路板都摔出来了，但是非常的是，每次复原后都能正常使用。有一次摔了之后，暂时不能使用了，谁知我过了几天再一摔，又摔好了。看来我不只是资深的测试工程师，我还是一个优秀的维修工程师。

　不过，最近这一次就没这么了，这次遥控器是彻底不起作用了，于是我家的电视彻底停留在辽宁电视台。开始的几天，外公外婆特别不习惯，一定要我妈妈去修一下，妈妈刚好对看电视比较反感，就坚持说等我修理就可以了，就是这任务稍微难了点，我有空就忙着摔摔，就是还是修不好。

　但是，家里只有一个电视台的好处马上就表现出来了。外公觉得辽宁电视台的节目其实也不错，这平时地方台太多了，就爱换来换去，现在只有一个台也就安心看了。外公还打了个比喻，就像所谓的剩男剩女不就是选择太多挑花了眼吗？你看每个周日的《幸福来敲门》怎么就是配对总不成功呢？没想到我的偶尔一摔，还让大家有了新的人生领悟。

　3、点读笔测试：

　据说这点读笔是为幼儿设计的，怪不得呢！我说我怎么觉得这设计有缺陷，原来是我用得太早了。你看这点读笔都没设计个小孔之类的，好让我串条绳子系在身上或者挂在胸前，现在可倒好，让我测试出毛病了吧！虽然没被摔坏，还能正常使用，但是还是看到裂缝了。哎！抗摔能力还是不够呀！本来这些都是可以通过设计解决的。

　4、空调遥控器测试：

　说实话，之前的这些测试经验还不足以让我对测试工程师这个职位表现出一定的兴趣，但是今晚我终于找到了我的职业规划的方向。今年的夏天真得不是一般的热，晚上外婆开空调后，我又冒着酷暑开始了紧张的测试工作。结果空调开了半个小时还是没能把温度降下来，吹出来的风不冷。

　妈妈搬出说明书，反复拆卸电池，检查入风口，找紧急开关等等，忙得是汗流浃背，但是还是找不到原因。这时，大家把矛头都转向我，一一总结我出世后，在测试方面的丰富经验。大家一致公认虽然我能及时找到各类产品的设计缺陷，但是这些有利的经验或许对厂方更有价值，而对我们家的破坏则是毁灭性的。

　我虽然心里不服，但是好汉难抵众人怒，也不敢多吱声。好不容易，过了一段时间后，再重启，空调终于正常工作了，大家的怒气才被凉风吹灭。终于爸爸对我说了一句：“牛牛，我发现你可以去当测试工程师！你妈妈没去成amd，你不妨试试！”

　oh，my god！我的测试天分终于得到了充分的肯定！于是，我决定连夜发出自荐信，我相信只要您能给我一个机会，现场面试几分钟，我绝对不会让你们公司失望的。你们要能依据我的测试结果，对产品做出相应改进，绝对绝对是大受欢迎！

此致

敬礼！

自荐人：xxx

　20xx年x月x日

工程师自荐信2

尊敬的领导：

　您好!我叫xx，十几年的寒窗苦读，铸就了我的学识与自信。大学阶段的学习与成长更加磨练了我的意志，提高了我的修养!“一分耕耘、一分收获”!我会尽自己最大的努力,辛勤劳作，实现自己的人生价值。

　作为新世纪的大学生，我有着一种敢于自荐、敢于探索、善于创新的精神。诚实正直的品格使我懂得了如何用真心与付出去获取别人的回报，我会用努力与智慧去争取我的空间，让来容纳我。

　在知识爆炸的时代里，不仅需要知识，更需要能力——接受新事物和适应新环境的能力。每一次的实践，我都认真对待。在每一次的实践活动中，我都尽最大努力去对待它，养成了吃苦耐劳、坚定自信、乐于助人的精神!大学期间，在电脑公司兼职的一年里，我做过技术员，推销员，对业务方面有较深的了解。

　毕业之后，我一直在统将**电子公司**从事自动化设备助理工程师工作。我相信自己，更相信您!给我一个机会，蓄势而后发的我会还你们一个惊喜!

　此致

敬礼!

　自荐人：xx

工程师自荐信3

尊敬的领导：

　您好！

　我叫XXX，是XX大学网络工程师专业的学生。本人在大学期间积极参加各种社会实践活动，从中我不仅认识到了团队精神的重要性，还学会了如何做人，明白了做人要厚道的道理，同时我还学会了如何和人交流沟通。可以说，我的大学生活很充实，这可以算是我人生的转折点和飞跃点。

　大学期间，我熟练掌握了计算机故障修复、网络维护、网络组建、网站开发、网页制作方面的技能。严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。XXXX年XX月，我参加了“全国计算机技术与软件专业技术资格—网络工程师”的考试，并有望拿到证书。

　大学期间，我还拿到了计算机等级考试网络技术、英语四、六级考试的证书，这对我以后在工作中继续学习、发展奠定了坚实的基础。

　在大学四年的工作和学习中，我有信心做好网络工程师这个工作，同时我也相信自己在以后的工作生活中能切实的发扬团队精神和吃苦耐劳的精神。网络工程方面技术可以说日新月异，我也相信自己对技术和应用的学习能力。所以我完全有信心、有能力胜任这一职业。期待您的佳音。

　此致

敬礼！

　xxx

　20xx年xx月xx日

工程师自荐信4

尊敬的经理：

　您好，我叫xx，是一名计算机行业的工作者，大学我读的是计算机专业，到现在，已经有两年了。看到贵公司正在招聘一名嵌入式软件工程师，我觉得这个职位挺适合我的，所以我就写了这封求职信，希望能够到贵公司任职。

　目前，我在深圳一家软件开发公司工作，由于打算结婚后回家乡发展的原因，所以现在正打算找一份跟目前自己工作内容相关的工作。对于我，本人精通嵌入式c语言，mcu和基于mcu的控制系统，精通实时系统设计、嵌入式软件的开发流程和规范等。在现在这家公司的主要工作是带领着一个团队负责嵌入式软件产品的开发工作和嵌入式实时系统的驱动开发工作。目前主要开发过的项目有：汽车、电动车、电器、电力设备的项目开发。所以，以我的能力和经验，我相信自己可以胜任贵公司嵌入式软件工程师这一职位的。希望经理可以给一个面试的机会我。

　最后，祝经理工作顺利，生活愉快。期待与您的见面，共同探讨关于嵌入式软件开发的经验和技术。

此致

敬礼!

　自荐人：

工程师自荐信5

尊敬的xxx公司人事部领导：

　您好!

　首先感谢您在百忙之中阅览我的自荐信。

　我是xxx大学网络工程师专业的一名应届毕业生。本人在大学期间积极参加各种社会实践活动，担任学校多个单位的职位。从中我不仅认识到了团队精神的重要性，还学会了如何做人，明白了做人要厚道的道理，同时我还学会了如何和人交流沟通。可以说，我的大学生活很充实，这可以算是我人生的转折点和飞跃点。

　大一到大三期间，我在计算机中心担任网络管理员，主要负责机房网络和工作站的日常维护工作，还负责机房财务收支管理工作。在这三年里，我不仅学到了有关硬件和网络管理方面的知识，为我精通计算机硬件和网络工程提供了可能。我还认识到了团队精神和诚信的重要性，我懂得了如何和服务对象相处，如何同伙伴协同工作。

　大三到大四期间，我任职学院教学部办公室助理，从中我学会了如何才能适应每天繁琐、大量重复性的工作，学会了如何和其他人沟通交流，学会了如何和领导相处。

　学习方面：大学期间我熟练掌握了计算机故障修复、网络维护、网络组建、网站开发、网页制作方面的技能。严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。我参加了“全国计算机技术与软件专业技术资格”的考试，并拿到证书。

　大学期间我还拿到了英语四、六级考试的证书，这对我以后在工作中继续学习、发展奠定了坚实的基础。从刚进学校学院对计算机知之甚少，到现在同学公认的“计算机高手”，在计算机和网络方面的技能真的可以说是突飞猛进，这充分证明了我的学习认知潜力、可塑性和我对计算机和网络的强烈的兴趣。

　根据大学四年的工作、学习经历，我有信心做好网络工程师这个工作，同时我也相信自己在以后的工作生活中能切实的发扬团队精心和吃苦耐劳精神。网络工程的方面技术可以说日新月异，我也相信自己对技术和应用的学习能力。所以我完全有信心、用能力胜任这一职业。

　希望领导考虑我的求职请求，我保证不会让你失望。

　此致

敬礼!

　自荐人：xxx

　20xx年xx月xx日

工程师自荐信6

尊敬的领导：

　你好!

　我是从网上了解到相关的招聘信息，看到贵公司现在正在招聘软件工程师，我认为我符合公司所提出的几点要求，现向公司做一下毛遂自荐。打扰之处，敬请原谅。

　我叫，20xx年6月毕业于湖南科技大学，所学专业为计算机科学与技术，现就职于广东省韶关市龙飞数码科技有限公司，主要从事数据库应用软件的开发。但由于现所在公司整个公司缺乏活力和，故欲寻求其他工作。

　贵公司作为一个年轻而又拥有雄厚实力的软件公司，我认为公司的每一个团队乃至每一位成员都具有很高的，整个公司充满活力，这样的公司同时也具有很强的创新能力。作为一名年轻人，我期望我的工作充满活力和，在中享受工作所带来的快乐。所以我迫切希望加入贵公司这样的工作团队。

　为了不占用您太多的时间，在此就只简单介绍一下我的情况，具体详细情况希望能在面试中向您详述。现将个人简历附后，希望对您了解我的情况有所帮助。

　最后，祝您身体健康，工作顺利!

工程师自荐信7

公司领导：

　首先祝林华监理公司在20xx年取得更好的成绩，并感谢公司给我评选20xx年优秀监理工程师的机会。

　从20xx年2月底进入陈杨新界项目监理部，至今已有两年时间，20xx年主要负责3#、4#、5#楼及幼儿园土建监理工作，20xx年先后负责3#、4#、5#楼及幼儿园的主体结构、3#、4#、5#、9#、13#、14#、15#楼的二次结构、砌体和室内外粉刷、7#、11#、16#、17#楼的主体结构土建监理工作。两年中在总监曹鲁西的指导和帮助下，工作中本人兢兢业业、努力工作，认真履行监理方在工程建设中“四控四点一协调”的职责，严格监理、热情服务，未出现一起质量安全事故，并获得甲方认可。

　在一年的工作中，使我重新认识监理工作在工程建设中的重要性、质量、安全是工程建设的重要组成，也是监理工作的命脉，在工作中我不断的加强理论知识，多次参加建设单位的培训学习，并在考核中取得优异成绩，在三方的协调工作中，监帮结合、热情服务、保证工作顺利进行。

　最后，感谢公司领导的信赖，在以后的工作中我会更加努力，完善自己也希望能得到各位领导的支持和肯定，为林华公司作出贡献。

　陈杨新界项目监理部

工程师：xxx

20xx年xx月xx日

工程师自荐信8

尊敬的海天领导：

　您好!

　感谢您在百忙之中抽出时间来到我校招纳新人，下面是我的自荐。

　我是西安建筑学院工程管理系工程造价专业20xx届毕业生。大学期间，我以优秀成绩，多次获得校综合一等奖学金，国家励志奖学金，并多次被评为“优秀学生”荣誉称号，以满足专业知识。在造价专业上，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力，曾在大二暑到中国行建八公司研发中心及配套设施工程的工地实习，跟着高级工程师黄工学习以及实践，掌握了经纬仪在工地上的应用，混凝土试块的检验，钢筋的绑扎以及熟悉配筋图，了解一些应办理施工签证的情况等等。在学校学习的理论知识与实践结合起来，更加全方面地掌握专业技能。

　现代社会需要的是理论和实践相结合的复合型人才。学习之余，我参加了大量的社会实践活动，做家教，去商场做过促销员，从而锻炼了自己吃苦耐劳，一丝不苟的工作做风。

　感谢您在百忙之中所给与我的关注，愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业白尺竿头，更进一步!

　再次致以我最诚挚的谢意!

　此致

敬礼!

工程师自荐信9

尊敬的公司领导：

　您好：首先向你致意诚恳的谢意，感谢您百之中抽出时间来查阅我的求职信！

　我是北大青鸟的一名学生，现在已经二学年毕业。主修.net方向，并致力于成为.net开发工程师。原本就读于郑州市黄河科技大学普本法学系。因看到大学生就业问题，以及大学教育的诸多弊病。第二学年放弃大学文凭，专注于软件开发领域学习。于XX年9月开始在北大青鸟里学习，攻读软件工程师。在学习的那段日子，让我明白什么样的人才是企业需要的。因此我就更以往无前的学习。一翻努力，终于在二学年以优异的成绩顺利取得软件工程师证书。

　唯一的遗憾是没有了大学的学历。可是如果让选择的话，我想我是对的。21世纪应该是技术的世纪，不再是学历制胜的时代。21世纪最重要的是人才，可是什么又是人才呢？我很抱歉冒昧地给您写了求职信.渴望有机会能进行面试。祝您工作顺利！

　此致

敬礼！

　自荐人：

工程师自荐信10

尊敬的领导：

　您好!

　本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位。我自信符合贵公司的要求。以下是我的个人自我介绍：

　今年X月，我将从希望大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用，论文内容是研究XX系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

　在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

　互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

　随信附有我的求职简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

　此致

敬礼！

　自荐人：XXX

　XXXX年XX月XX日

工程师自荐信11

尊敬的公司领导：

　您好，首先祝您工作顺利，感谢您关注我的求职自荐信！

　我叫马佑，现年20岁，毕业于XX学院网络系统管理2班，自修-市场营销学。对市场营销、网络管理、网站维护工作颇感兴趣。本人性格开朗、善于结交朋友，有较强的组织领导能力，以及团队合作精神。

　本人在校期间，积极参加各类活动，不断充实自己各方面的能力。零七年三月至零七年六月，任系体育部部长一职，在职期间积极组织系部、系与系之间的体育活动，得到同学们和老师领导的认同与赞可；零七年九月至今，任大学生模拟公司总经理一职。在此期间，积极组织公司文印销售部进行展销活动，以及督促废品回收部进行好废品回收工作。工作取得一定成果，并得到系部老师领导的支持。这一系列的举例，我只想说明一点，我想锻炼自己各方面的综合能力，但要适应这个社会还远远不足，还需在今后的工作中不断充实。

　在校期间，主修：计算机网络基础、计算机应用基础、计算机电路基础、计算机组装与维护、DreamWeer网页制作、Windows系统管理、Linux系统管理、企业网站维护、计算机安全防护。自学：市场营销学、物流管理学。

　20xx年6月-20xx年8月，于广州市海珠区治安联防大队，协同警察巡逻。和警察关系相处融洽，并得到副所长的赞扬；20xx年1月-20xx年3月，于江门市利奥有限责任公司，从事流水线工作。在此期间按质按量，完成任务，并得到组长、督导的认可与信任。20xx年6月-20xx年8月，于长沙市北大青鸟培训机构“长沙牛耳教育”市场部，从事新生招聘、接待工作。此期间个人口才，以及与人交往能力得到进一步提升。

　“苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴；有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦川终属楚”，这是我的座右铭，期望公司领导能给我这个“苦心人”与“有志者”一次机会。用我为贵公司服务，用实际能力来为贵公司处理工作上的问题！

　再次感谢阅读我的自荐信，愿贵公司兴旺发达！

　此致

敬礼！

　自荐人：马佑

　20xx年11月18日

工程师自荐信12

尊敬的领导：

　您好!

　我是一名计算机专业的毕业生。非常感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我这份自荐信，给我一次迈向成功的机会。作为一名中专学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。

　在三年的学习生活中，我所学习的内容包括了从计算机基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，此专业是一种工具，而利用此工具的能力是最重要的，在与课程同步进行的`各种相关时践和实习中，具有了一定的实际操作能力和技术。

　在学校工作中，加强锻炼处世能力，学习管理知识，吸收管理经验。我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入贵单位。我会踏踏实实地做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。

　随信附上我的简历，如果有幸成为贵公司的一员，我将从小做起，从现在做起，虚心尽责，勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性，创造性，竭力为公司的发展添一份光彩。谢谢!

　此致

敬礼！

　自荐人：XXX

　XXXX年XX月XX日

工程师自荐信13

尊敬的领导：

　您好！

　我是一名即将毕业的本科学生，所学专业是网络工程，写这封自荐信给您，是因为我在招聘网站上看到了贵公司正在招聘“测试工程师”职位，我想请您考虑一下我。

　看到这份职位描述的时候，我感觉该职位不仅完美地契合了我的兴趣，而且我个人也相信我有足够的能力胜任这样的一个职位，大学四年的努力与锻炼，使我拥有了一个有责任心、有耐心的人，也是一个追求完美，注意细节的人，这样的一个性格与这职位刚好吻合。我还具有一些天马行空的想法，为自己拥有艺术家的品位而颇感自豪，我希望不仅为公司应用上我的技术头脑，还能充分展现我的艺术天分，在这样的一个充满着，充满的朝气的公司里，我认为这是一个展示我才能最好的平台，我会在充满着热情去为它服务。

　此外，我不是一个无所不能的程序员，我也尚有不足的地方，我正在慢慢完善自己，我也曾为实现某一个功能，为了某个bug奋斗了很多个日日夜夜，我也曾为了撰写需求文档，设计文档绞尽脑汁。我埋头苦干编写出程序时，调试程序却占用了我大部分的时间，这让我明白，软件测试是一份更富有挑战性的工作，发现问题，解决问题的过程更是让我充满了成就感，虽然毫无工作经验的我，尚且缺少些实践经验，但是如果我加入贵公司这个大家族，我会好好地去学习，去积累经验，尽最大的努力，用最短的时间上手，我相信我有这样的能力，同时也希望您给我这样的一个机会。

　我很期待能与您进一步讨论这个工作机会，如能考虑我的申请，我将感激不尽。

　此致

敬礼！

　自荐人：XXX

　XXXX年XX月XX日

工程师自荐信14

亲爱的领导：

　您好!我叫xx，我是XX大学网络工程师专业的学生。本人在大学期间积极参加各种社会实践活动，担任学校多个单位的职位。从中我不仅认识到了团队精神的重要性，还学会了如何做人，明白了做人要厚道的道理，同时我还学会了如何和人交流沟通。可以说，我的大学生活很充实，这可以算是我人生的转折点和飞跃点。

　大学期间我熟练掌握了计算机故障修复、网络维护、网络组建、网站开发、网页制作方面的技能。严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。XXXX年XX月，我参加了“全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)-网络工程师”的考试，并有望拿到证书。即使如此我也没放松自己的专业--电气工程及其自动化课程的学习，这位我的综合知识和技能的提高提供了可能。

　大学期间我还拿到了计算机等级考试考生--网络技术、英语四、六级考试的证书，这对我以后在工作中继续学习、发展奠定了坚实的基础。

　在大学四年的工作和学习中,我有信心做好网络工程师这个工作,同时我也相信自己在以后的工作生活中能切实的发扬团队精心和吃苦耐劳精神。网络工程的方面技术可以说日新月异，我也相信自己对技术和应用的学习能力。所以我完全有信心、用能力胜任这一职业。我的应届生求职信呈上，期待您的佳音。

此致

敬礼!

　自荐人：

XXXX年XX月XX日

工程师自荐信15

尊敬的领导：

　您好!

　我叫xx，十几年的寒窗苦读，铸就了我的学识与自信。大学阶段的学习与成长更加磨练了我的意志，提高了我的修养!“一分耕耘、一分收获”!我会尽自己的努力,辛勤劳作，实现自己的人生价值。作为新世纪的大学生，我有着一种敢于自荐、敢于探索、善于创新的精神。诚实正直的品格使我懂得了如何用真心与付出去获取别人的回报，我会用努力与智慧去争取我的空间，让来容纳我。

　在知识爆炸的时代里，不仅需要知识，更需要能力——接受新事物和适应新环境的能力。每一次的实践，我都认真对待。在每一次的实践活动中，我都尽努力去对待它，养成了吃苦耐劳、坚定自信、乐于助人的精神!大学期间，在XX公司兼职的一年里，我做过技术员，推销员，对业务方面有较深的了解。

　毕业之后，我一直在统将XX电子公司XX从事自动化设备助理工程师工作。我相信自己，更相信您!给我一个机会，蓄势而后发的我会还你们一个惊喜!

此致

敬礼!

自荐人：XX

;

急急急!!!电视台招聘考试时说要考《专业基础知识》,请问新闻学方面的《专业基础知识》指哪些东西？

钉钉企典 数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司，公司简介，可在上面进行查询，更多公司招聘信息详询公司。

公司简介：

大庆市伟业电脑科技有限公司成立于1992-06-06,注册资本null,法定代表人是邵刚,公司地址是黑龙江省大庆市萨尔图区东风新村H-9号商服,统一社会信用代码与税号是912306001293207342,行业是软件开发,登记机关是黑龙江省大庆市萨尔图区,经营业务范围是计算机软、硬件技术开发；网络工程；现代办公设备安装及耗材、电子产品、机电设备销售及维修；新技术生产实验、转让、培训；打字；机房装璜及建筑材料代购；电子信息产品技术开发、销售、安装、咨询与服务；办公设备、家用电器维修；计算机系统服务；设备租赁；建筑智能化工程专业承包叁级；公共安全技术防范工程壹级（设计、施工、维修）；计算机信息系统集成叁级；销售：计算机软、硬件、自动化控制设备、通信设备、体育用品、箱包、日用百货、通讯器材、有线电视接收设备、消防器材、高低压电气设备、机械设备、五金产品、室内装修材料、文具用品、办公用品、实验室玻璃仪器、实验室陶瓷制品、金属制品、家具、建筑材料、家用电器、音响灯光器材、保险柜、卫星定位系统、医疗器械、实验器材；房屋租赁。,大庆市伟业电脑科技有限公司工商注册号是230600100005602

分支机构：

大庆市伟业电脑科技有限公司东风分公司,注册号是230600100008687,统一社会信用代码是912306001293207342

大庆市伟业电脑科技有限公司齐齐哈尔分公司,注册号是230200100046463,统一社会信用代码是912306001293207342

对外投资：

股东：

邵刚,出资比例51.49%,认缴出资额是520.000000万

邵帅,出资比例48.51%,认缴出资额是490.000000万

高管人员：

邵刚在公司任职执行董事兼总经理

吴秀华在公司任职监事

2012山西省晋中市灵石县安监局招聘事业单位人员公告

高等职业技术学院

经 济 系:

1、会计电算化专业

培养目标： 本专业培养社会主义市场经济条件下现代会计制度所需要的具有一定的会计原理基础知识、又能熟练掌握会计电算化技术和管理业务的应用型人才。通过专业学习，具备财务分析能力和审计监督、鉴证、评价能力，掌握计算机基本原理与方法，了解会计软件设计与应用，胜任各行业计算机财务管理等工作。

主要课程： 基础会计、财务会计、成本会计、国家税收、财务管理、管理会计、审计学、计算机应用基础、会计电算化、会计法规、计算机技术、财务报表分析等。

适应岗位： 该专业主要的就业方向是企事业单位、审计事务所、会计事物所、社团组织及各级行政部门，从事的主要工作为现金管理、填制凭证、登记帐薄、编制会计报表、成本核算及分析等。

2、酒店管理专业

培养目标： 本专业培养具有良好的职业道德、扎实的理论基础、娴熟的专业技能、优雅的气质和仪表等素质和能力的，掌握酒店前庭、大堂、客房、人力管理、了解酒店开发和利用的酒店、宾馆及旅游行业中级服务和管理的应用型人才。

主要课程： 酒店经营与管理、饭店英语、前庭服务、客房管理、饭店实用美学、财务管理、企业文化、酒店营销与开发、旅游概论、电子商务、酒水调制、酒店人力管理等。

适用岗位： 酒店管理专业是职教苑中的一棵奇葩，我们精心打造育人有质量、就业有前途、升学有保证、出国有希望的办学路子和专业品牌，就业主要是各类星级酒店、高级宾馆、涉外宾馆及旅游行业等单位，从事各类管理和中级服务。

3、市场开发与营销专业

培养目标： 本专业培养掌握现代营销管理、策划及电子商务基本理论和专业技能，具有从事市场经营活动的调研能力、市场开发能力、管理营销能力、高级商务开发能力的应用型现代营销人才。

主要课程：商务英语、 计算机应用基础、 市场营销管理、 市场调查与预测、 消费心理学、电子商务、网络营销、广告策划、物流管理、贸易实务等。

适用岗位： 适用于工商企业、服务性企业的营销管理、市场开发、营销网络建设和策划岗位，以及企事业涉外机构、公关部、广告部、市场部、物流部、营销部等岗位。

理 工 系：

1、机械制造与自动化专业（数控方向）

培养目标：本专业培养装备制造业现代化生产需要的管理数控工艺技术和具有经营管理能力的高级职业技术人才。通过学习掌握机械制造技术、自动控制技术、数控技术、机械设计及计算机应用等方面的基本理论和基础知识，能够胜任一般机电产品的设计、制造与生产管理；设备的使用，编程与维护；工艺设备的选择和设计；控制系统的设计、安装、调试与维护等工作。

主要课程：大学英语、高等数学、机械制图、工程力学、计算机应用基础、电工及实验、电子技术基础、机械设计基础、计算机语言、微机原理及应用、液压机气压传动、公差及技术测量、机床电器与PLC应用、数控机床及数控编程、机械制造技术、计算机绘图与计算机设计制造等。

适应岗位：数控机床编程员、数控装备工艺员、机电产品设计师、机电装备操作维护师、装备制造工艺师、机电产品生产管理工程师。

2、建筑装饰工程技术专业

培养目标：本专业培养建筑业所需要的具有装饰工程与管理技术的实用型高级专门人才。通过学习掌握装饰构造、装饰设计原理、施工方法等多方面的理论和基础知识，能够胜任建筑装饰工程的设计，施工组织与工程等工作。

主要课程：大学英语、建筑美术、建筑制图、计算机维护、民用建筑与设计、建筑装饰构造、建筑装饰设计、装饰施工设计、装饰施工技术、装饰工程预算、Photoshop、装饰施工组织与管理等。

适用岗位：装修设计人员、装修施工技术员、装饰设计师、装饰施工预算员、管理员等。

3、药物制剂技术专业

培养目标：本专业培养从事药品生产、检验、销售以及用药指导等工作的实用型技术人才。

主要课程：基础化学、药用分析化学、仪器分析、药剂学、药物化学、药理学、生物化学、药用微生物学、人体生理学、药事法规、医药经济学、药品营销策略、消费心理学等。

适用岗位：药品生产人员（生产企业）、药品营销人员（公司、药房）、药品检验人员（药检所、生产企业）、药品管理人员（公司、药房、医院药局）、用药指导人员（执业药师）。

4、应用电子技术专业

培养目标：本专业培养信息时代所需要的具有一定电子理论基础和专业技能的高级应用型人才。通过学习能够应用有关专业计算机软件，掌握电子设备和仪器的使用，及对各种家用电器、各种声像设备进行修理和维护，能够胜任电子设备的整机和器件生产、电子设备的维护和电子商品维修与营销等工作。

主要课程：大学英语、高等数学、计算机应用基础、模拟与数字电路、计算机语言、微机原理及应用、最新电视技术、多媒体技术、无线寻呼系统、计算机网络基础、电子线路设计、AutoCAD的应用、传感器原理与应用等。

适用岗位：企业电器设备维护管理技术员、电气工程师、自动控制设计师等。

5、计算机设计与制造专业

培养目标：本专业培养适应装备制造业现代化、数字化、信息化的既懂技术又懂管理，能应用计算机进行机械设计、制造和管理的应用型高级职业技术人才。通过学习掌握机械设计与制造技术、自动控制技术、数控技术、CAD/CAM及计算机应用等方面的基本理论和基础知识，能够胜任一般机电产品的计算机设计、制造与生产管理；设备的使用，编程与维护；工艺设备的选择和设计；控制系统的设计、安装、调试与维护等工作。

主要课程：大学英语、高等数学、机械制图、力学、计算机应用基础、电工电子技术、机械设计、计算机语言、微机原理、液压、公差及技术测量、机床电器与PLC应用、数控机床及数控编程、机械制造技术、计算机绘图与计算机设计制造（CAD/CAM、CAXA制造工程师）等。

适用岗位：机电产品设计师、装备制造工艺师、数控设备工艺员、机电装备操作维护师。

6、食品营养与检测

培养目标：本专业培养从事食品营养成份分析和检测，食品营养合理设计、生产等工作的实用型、技能型专业人才。

主要课程：基础化学、食品营养学、仪器分析、食品分析、食品微生物学、食品和乳制品生产，以及相应的食品检验实训等。

适用岗位：食品行业质管员，食品质量检验分析师（食品检验部门、食品生产企业），卫生防疫分析师（省、市、区、县产品质量检验部门），食品营养师（省、市、区、县各级餐饮行业）。

外 语 系：

1、旅游英语专业

培养目标： 本专业培养具有良好英语专业知识和较强英语应用能力的，熟悉旅游业务基本知识、具有广博文史知识和地理知识的旅游管理和服务实用型专门人才。

主要课程： 综合英语、英语阅读、旅游英语会话、英语听力、英语语音、英语写作、旅游/饭店管理、英美概况、导游业务、旅游心理学、旅行社管理、现代饭店管理、旅游概况、普通话、外事礼仪服务、中外风景欣赏等课程。

适用岗位： 主要从事各旅行社导游、领队、旅游企业管理、调度、市场开发等工作。为涉外宾馆、酒店培养初、中级管理人员。

2、商务英语专业

培养目标： 本专业培养具有高尚职业道德、坚实的英语基础，同时熟悉经贸知识、国际商法、国际贸易实务、外贸函电、酒店管理与服务、计算机操作及办公自动化等业务，适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质的高等技术应用型专门人才。

主要课程： 综合英语、英语阅读、商务英语会话、英语听力、英语语音、外贸函电、商务英语写作、英美概况、国贸实务、市场营销、国际金融、电子商务概论等课程。

适用岗位：主要从事经贸、外经外贸、进出口业务、外贸翻译、宾馆及酒店服务等工作。

文 法 系：

1、广播电视技术专业（电视节目制作）

本专业2004年被辽宁省评为教学改革试点专业，有较强的师资队伍和科研制作能力。

培养目标： 本专业培养既能正确理解和国家有关广播新闻工作的方针政策与法规，又能系统的掌握广播电视新闻工作的基础理论、基本技能的实用型专门人才。培养学生掌握从事广播电视新闻工作所必须的专业基础知识和基础理论，掌握广播电视技术、电视摄影、新闻摄影、电视节目制作、计算机操作、非线性编辑、计算机平面设计以及外语等基本职业技能。

主要课程： 办公自动化基础、汉语普通话、公共关系学、写作、大学英语、古代文学、公共礼仪、新闻传播、新闻评论、新闻访与写作、新闻编辑、广播电视概论、电视技术基础、电视摄影、新闻摄影。

适用岗位： 本专业学生具备在电视台、电台和其他单位从事新闻访、宣传报道的能力。可从事电视摄像、新闻记者、电视节目后期制作以及在企事业单位基层（广播站）从事文字编辑和播音、宣传等工作。

2、广告设计与制作专业（动制作）

培养目标：本专业培养具有良好的职业道德和进取精神，对客观事物具有敏锐的洞察力 ，对市场具有系统分析与综合能力，掌握广告设计与制作的专业知识掌握以视觉传达为主体的广告设计与制作技术，以及运用计算机进行设计与制作，具有创造力、实际动手能力与一定的管理能力的实用型人才。培养学生掌握从事广告工作所必须的专业基础知识和基础理论；掌握广告策划、广告创意、广告文案撰写、媒体整合、市场研发、企业整体形象设计、广告摄影、计算机平面设计、计算机三维设计以及外语等基本职业技能。

主要课程： 广告学概论、广告心理学、CI设计、广告策划、广告创意、广告文案、计算机平面设计、计算机三维设计、素描、色彩、构成、广告摄影。

适用岗位：本专业的毕业生就业领域包括各种媒体、广告部门，即广播、电视、报刊等以及广告公司。能从事的工作岗位包括广告策划、广告文案写作、广告创意与表现、广告管理、公司整体形象设计、平面设计、动画设计、网络广告制作、市场调查、市场营销、市场研法、媒体协调、电视节目制作、广告摄影、广告业务代办等。

信 息 工 程 系：

1、计算机网络技术专业

培养目标： 以目前和未来的与网络相关的制作、运营、管理、程序设计及网络维护的第一线工作人员的素质与能力为导向，培养合格的现代计算机网络相关产业的第一线急需的实用型人才。

主要课程： 计算机网络与组网、高级语言C++、高级语言VB、数据结构、操作系统与网络操作系统、高级语言Ja、微机原理与汇编、网络应用与维护等。

适用岗位：网络传媒行业、通信行业、系统集成行业。

2、计算机应用技术专业

培养目标： 以目前和未来生产、管理、程序设计第一线工作人员的素质与能力为导向，培养合格的现代计算机应用技术生产第一线急需的实用型人才。

主要课程： 计算机网络与组网、高级语言C++、高级语言VB、数据结构、操作系统与网络操作系统、高级语言Ja、微机原理与汇编等。

适用岗位：软件开发公司、各公司办公智能化、财务计算机管理。

软件职业技术学院

1、计算机网络技术专业

培养目标： 面向IT行业，具有网络系统调试、网络维护、网络工程管理、网络编程、网站设计、网络系统方案设计与实施、网络系统安装与维护能力的高等应用型工程技术人才。

主要课程：数据库应用、计算机网络基础、JAVA程序设计、网络安全设计、互联网软件设计基础等。

适应岗位： 计算机软件公司等IT行业从事计算机网络工程工作、技术支持工程工作、系统工程工作、网页设计制作、网络工程项目经理、硬件系统管理员等工作岗位。

2、计算机应用技术专业

培养目标：面向IT行业，掌握计算机软件开发与应用专业的基本知识、基本技能，精通几门程序设计语言，了解软件项目的开发流程，能够从事计算机初级编码或开发、软件调试及技术服务与软件销售等工作的技术应用型人才。

主要课程： 数据库原理及应用、计算机语言、计算机网络基础、JAVA程序设计、Delphi、UML语言设计。

适应岗位： 计算机软件公司等IT行业从事各类管理信息系统的初级编码、多媒体制作、网页制作、软件技术支持以及软件的销售工作。

目前酒店行业电视系统存在什么问题

2012年山西省晋中市灵石县安监局招聘事业单位人员公告：

根据《晋中市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》，经县编委批准，通过面向社会公开考试，为县安监局所属事业单位招聘工作人员29人。现将有关事宜公告如下：

一、招聘职位和名额

1、乡镇(管委会)安监站12人(全额事业编制，其中男7人，女5人);

2、县安监局派出机构17人(自收自支事业编制，其中男10人，女7人)。

二、招聘条件

1、遵纪守法，品德端正，无违法违纪行为，身体健康;

2、全日制大学专科以上学历;

3、须符合招聘职位所要求的专业(详见专业目录);

4、须具有灵石县户籍(或毕业生生源)，年龄18周岁以上(即1994年5月1日前出生)35周岁以下(即17年5月1日后出生)。

有下列情形之一者，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

2、正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;

3、正在党纪、政纪处分期间的或曾因严重违纪受过开除学籍处分的;

4、已经考试录用为公务员或事业人员，但试用期未满的;

5、法律、法规规定的不得报考的其他情形。

三、报名时间、地点及要求

(一)报名时间：2012年5月16日---5月19日

(二)报名地点：灵石县人社局(劳动大厦516室)

(三)报名要求：报名者只能报所招聘职位中的一个职位。报名时持本人、毕业证、报到证、户口本(迁移证)原件及复印件各一份。报名与考试使用的必须一致，报考者要对所提供的资料负责，凡弄虚作者，一经发现，即取消资格。

(四)报名资格审查：由人社局、教育科技局、公安局共同负责，教育科技局负责审查毕业证、报到证、学籍档案和专业;公安局负责审查户籍和年龄。符合条件者由本人填写《报名登记表》一式两份，同时交近期红底一寸免冠照片4张。

(五)为保证质量，报考人数与录用人数之比不得少于3：1，否则将按实际报名人数缩减招录人数。

　四、考试

考试取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1、笔试用闭卷方式。

2、笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两门，每门满分100分。

3、笔试成绩=公共基础知识卷面成绩*40%+职业能力倾向测验卷面成绩*60%。

笔试时间见准考证。

(二)面试

面试用结构化面试的方法。参加面试人员按录用名额1：2比例，根据笔试成绩由高分至低分顺序确定，面试总分为100分，面试方案另行规定。

(三)考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

五、体检

参加体检人员按录用名额1:1比例，根据考试总成绩由高到低顺序确定，当总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。体检标准按照《晋中市录用事业单位工作人员体检标准》执行。体检不合格出现空缺，按总成绩由高到低顺序依次递补。

六、考核

对体检合格人员要进行思想政治表现、道德品质、拟任岗位资格条件以及是否需要回避等情况进行考核，取审查相关证件和档案以及向所在公安派出所(居委会)调查了解的方法进行。考核不合格出现空缺的，按总成绩由高到低顺序依次递补。

七、公示、聘用

经考试、体检、考核合格后，进一步复核考生档案及有关证件，复核无误后，确定拟聘用人员，由县人社局统一进行公示，公示期七天，公示期满无异议由人社 局办理聘用手续。试用期一年，试用期间人事关系由县人才中心代理，试用期满考核合格的，予以聘用，签订事业单位人员聘用合同书，人社部门鉴证，考核不合格 的，取消聘用。

咨询电话：7619512(人社局)

监督电话：7612911(监察局)

二○一二年五月十五日

1、哲学、政治学和马克思主义理论类：哲学、逻辑学、学、宗教学、科学社会主义、国际共产主义运动、中国革命史、中国***党史、政治学、国际政治、行政学(管理)、外交学、国际文化交流、政治经济学、国际事务、思想政治教育、党政管理、政治学与行政学

2、公共管理类：卫生管理类、行政管理、公共管理、公共政策学、公共事业管理、公共关系、土地管理、国防教育与管理、劳动关系、劳动与社会保障、 公共安全管理、城市管理(监察)、社区管理、村(乡)镇管理、农村行政管理、社会事业管理、涉外事务管理、行政管理办公自动化、教育(行政)管理等各 专业公共行政管理、文化产业等各类产业管理、航运管理等各类交通运输管理、自然保护区等各类保护区和开发区管理

3、卫生管理类：卫生监督、卫生信息管理、公共卫生管理、医学文秘、医院管理

　4、法学类：法学(含民法、商法、刑法、经济法、行政法、国际经济法、国际公法、国际私法、环境法、财税金融法、劳动与社会保障法等方向法学)、诉讼法、知识产权法、法律(事务)、国际法、刑事司法、监狱学、律师、涉外法律(事务)、经济法律事务、公安法制

5、汉语言与文秘类：汉(中国)语言文学(教育)、汉语言、中国语言文学(化)、中文应用、对外汉语、华文教育、应用语言学、戏剧文学、古典文 献、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书(学)、文秘(学)、中文(文秘或秘书)教育、现代秘书、司法文秘(秘书)等各类专业文秘(秘书)、新闻 (学)

6、新闻传播类：新闻(学)、传播(学)、广播电视新闻(学)、我出版(学)、媒体创意、广告(学)、工业设计、艺术技术、广播电视技术(工程)

7、计量测量类：计量技术、测量技术、检测技术、精密仪器、几何计量测试、光学计量、无线电计量测试、热工计量测试、力学计量测试

8、计算机科学与技术类：计算机科学(技术或教育)、各类(计算机)软件技术(工程)、各类(计算机)网络技术(工程)、各类(计算机)数据库(技 术)、各类(计算机)信息科学(工程或技术)、各类(计算机)信息管理(或应用)、各类计算机管理(或应用)、各类计算机控制(技术)、各类计算机通信 (通讯)、各类(计算机)多媒体技术、(信息)网络安全(监察)、信息安全、系统理论(科学或工程)、管理信息系统、地球(地理)信息系统(科学或技 术)、智能科学与技术、信息与计算(机)科学、计算数学及其应用软件、计算机与经济管理、计算机系统维护、计算机硬件(器件或设备)、电器与电脑、可视化 程序设计、Web应用程序设计、多媒体制作、图形图像制作、动漫设计与制作、电子商务、办公自动化技术、软件测试

9、电气电力类：电力(电气)工程、电气自动化、电站自动化、电站测控、变电运行、高压输配电线路、(电力)线路运行、电气技术教育、微电机、电机与 电器、各类电力(电气)自动化、发电厂及电力系统、电厂设备运行与维护、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、水电站及电力网、供用电技术、电网监控技术、 电力系统继电保护、农村电气化技术、电工(技术)、电气工程及其自动化、自动化

10、电子信息与自动化类：电子信息(工程)科学(技术)、微电子(技术)、电子工程(技术)、电子工艺与管理、应用电子技术、电子应用、电子与信息 技术、仪器仪表、集成电路设计与集成系统、光电技术(信息工程)、光信息科学(技术)、控制工程、数控技术(设备)、各类自动化专业、电磁场技术、真空电 子技术、无线(电)技术、通信工程、信息显示、信息物理工程、信息对抗技术、电子声像技术、图文信息技术、生物医学工程、医学信息学(工程)、医疗器械工 程、医学影像工程、肢矫形工程、生物信息技术、雷电防护科学与技术、数字媒体技术、建筑电气与智能化、楼宇智能化工程技术、机电一体化技术、生产过程自 动化技术、工业网络技术、检测技术及应用、理化测试及质检技术、液压与气动技术、电子测量技术与仪器、电子科学与技术、数字媒体艺术、微电子学、电子设备 与运行管理、通信网络(系统)、(移动)通信技术、程控交换技术、汽车电子技术、(电子)仪器仪表、广播电视网络技术、有线电视工程技术

11、机械类：机械设计、机械制造、机械工程、机械装备、精密机械、工业工程、机械自动化、自动化设备、制造工程(工艺)、机械维修及检测技术、机电 技术、材料成型及控制工程、制造自动化与测控技术、数控技术(设备)、模具设计与制造、玩具设计与制造、材料成型与控制技术、焊接技术及自动化、液压与气 动技术、计算机设计与制造、各类机电或动力设备的运行或维护等、(电子)仪器仪表、医疗仪器仪表等各类专业器械设备、各类汽车(车辆)制造(装配)与 维修(检测或运用)技术、汽车改装(整形)技术、制冷与冷藏技术、车辆工程

12、物理、力学类：物理学、应用物理学、工程物理、核物理、力学、声学、光电子技术科学、工程结构分析

　13、化学化工类：化学(基地)、应用化学、化工、化学工程与艺术、过程装备与控制工程、化学工艺、应用化工技术、精细化工、有机化工、工业生物工程、化工设备(维修)

14、材料学类：材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、复合材料与工程、焊接技术与 工程、宝石及材料工艺学、粉体材料科学与工程、再生科学与技术、稀土工程、高分子材料加工工程、生物功能材料、电子封装技术、陶瓷、硅酸盐

15、地理科学类：地理、地理信息系统(科学与技术)

16、地质地矿类：地质、地质工程、地球化学、地球物理、地球与空间科学、矿工程(或技术)、石油工程、煤及煤层气工程、天然气、矿物加工、勘查、 勘查与开发、矿物、地质矿产勘查、勘察工程、区域地质调查及矿产普查、地质矿产勘察技术、矿山地质、岩矿鉴定、矿山测量、水文地质与勘查技术、金 属矿产地质与勘查技术、铀矿地质与勘查技术、非金属矿产地质与勘查技术、岩矿分析与鉴定技术、宝玉石鉴定与加工技术、工程地质勘查、水文与工程地质、矿物 加工工程

17、环境科学类：环境科学(工程)、环境科学(工程)、生态学、水土保持与荒漠化防治、地下水科学与工程、水质科学与技术、水务工程、灾害防治 工程、辐射防护、环境安全类、(环境)安全工程、环境经济、农业生态学、综合规划、生态植物修复、环境经济与管理、环境监察、环境监测、环境治理(技 术)、环境评价、农业与环境、农业环境保护技术、环境与城市(城乡规划)管理、城市检测与工程技术、水环境监测与保护、城市水净化技术、室内检测 与控制技术

18、能源动力类：电气电力类、热能动力工程、风能动力工程、能源工程、核工程、核技术、核化工与核燃料、核反应堆、核电、热能动力设备与应用、城市热能应用技术、(城市)燃气工程、供热工程

19、城建规划类：城乡规划、城市(镇)规划、园林规划、道路规划、土地规划

20、建筑建设类：建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理、工程监理、工程造价、建筑工程预决算、公 路与城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路(工程)、桥梁(工程)、隧道(工程)、机场建设、渡河工程、地下工程、城市地下空间工程、工业与民 用建筑工程、建筑环境与设备工程、房屋建筑工程、建筑设计(技术)、城镇建设、矿井建设、建筑工程技术、建筑施工技术、水利水电建筑工程、涉外建筑工程、 建设工程管理、建筑装饰工程技术、室内设计技术、中国古建筑工程技术、历史建筑保护工程、环境艺术设计、园林工程(技术)、基础工程技术、建筑设备工程技 术、建筑电气工程技术、市政工程(技术)、给排水工程(技术)、消防工程(技术)、空调工程、(城市)燃气工程、供热工程、供热通风与空调工程

21、交通运输类：港口航道与海岸工程、交通运输、交通工程、油气储运工程、轮机工程、物流、交通设备信息工程、交通建设与装备、物资储运、道路交 通、城市交通、载运工具运用工程、汽车运用技术、交通运输管理、交通管理、交通工程管理、高等级公路维护与管理、路政管理、交通安全与智能控制、城市交通 运输、公路监理、道路桥梁工程技术、各类轨道交通工程(设备、技术或管理)

22、水利类：水利水电工程、水文与水工程、港口海岸(航道)及治河工程、水文与水利用、水文与水、水文自动化测报技术、水信息技术、水 政水管理、水利工程(施工技术)、水利水电建筑工程、灌溉与排水技术、河务工程与管理、城市水利、水利水电工程管理、水务管理、水利工程监理、水土保 持

23、测绘类：测绘工程、遥感科学与技术、空间信息与数字技术、工程测量(技术)、摄影测量与遥感技术、大地测量与卫星定位技术、地图制图技术、矿山测量等各类专业测量或测绘

24、轻工纺织类：轻化工程、包装工程、印刷工程、纺织工程、服装设计与工程、服装设计与工艺教育、装潢设计与工艺教育、轻工生物技术、非织造材料与 工程数字印刷、染整技术、高分子材料加工技术、制浆造纸技术、香料香精工艺、表面精饰工艺、现代纺织技术、针织技术与针织服装、丝绸技术、服装设计、染织 艺术设计、纺织品装饰艺术设计、新型纺织机电技术、纺织品检验与贸

易、包装技术与设计、印刷技术、印刷图文信息处理、印刷设备及工艺、出版与发行

25、农林业工程类：农业机械化及其自动化、农业电气化与自动化、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、农业工程、生物系统工程、设施农业科学与工 程、设施农业技术、观光农业、森林工程、木材科学与工程、林产化工、经济林、林业技术、林产化工技术、木材加工技术、森林运工程、林业经济信息管理

26、生物科学类：生物科学、生物技术、生物工程、应用生物教育、化学生物学、分子科学与工程、生物信息学、生物信息技术、生物科学与生物技术、动植 物检疫、生物化学与分子生物学、植物生物技术、动物生物技术、生物科学、生物安全、植物科学与技术、应用生物科学、植物工程

27、植物生产类：农学、园艺、植物保护、农艺教育、园艺教育、园艺技术、特用作物、科学与工程、食用菌、作物生产技术、生产与经营、野生植物开发与利用

28、森林类：林学、森林()保护、植物保护、自然保护区管理

29、动物科学类：动物科学、动物医学、畜禽生产教育

30、动植物检疫类：动物或植物检疫、生物安全、植物保护、动物科学、动物医学、生物技术、生物工程、化学生物学、分子科学与工程、生物科学与生物技 术、生物化学与分子生物学、植物生物技术、动物生物技术、农产品质量检测、饲料与动物营养、特种动物养殖、畜牧、兽医、兽医医药、动物防疫与检疫

31、食品类：食品科学与工程、农产品储运与加工、食品工艺、烹饪与营养、食品质量与安全、食品营养与检验(检测)、乳品工程、粮食工程、酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品加工技术、食品贮运与营销

32、会计与审计类：会计(学)、审计(实务)、财务管理、财务会计(教育)、国际会计、会计(财务)电算化、注册会计师、会计与统计核算、财务信息管理、工业(企业)会计等各类专业会计

33、商务英语、商务日语、俄语专业

<一>酒店与人们的关系，21世纪是经济飞速发展的一个世纪，随着经济全球化的加快，酒店也成为了我国发展最快的行业之一，历史距今已有3000多年，世界最有前途的一个行业，人们的生活离不开吃住行，而酒店业正好为外出经商，旅游，访客，会友等活动提供了所必须的场所。从古至今， 从小小的客栈发展到今天可以与国际接轨的五星级酒店，这一切都足以说明了我们的生活与酒店业是息息相关的。<二>面临的挑战但是随着经济的发展，竞争的加剧，一个地方的饭店从一家开到了十多家，有的基本上已经达到了相当严峻的形势不得不叫管理者们大动脑筋，传统的人力管理，管理，前厅的管理已不在适应今天的发展，提出挑战，在一饭店的客房是旅游者在现在旅游者的心目中，饭店的客房不再仅仅满足生存需要的栖身之地，他们期望有一个舒适的，符合自己生活习惯方式的生活环境，并能得到我们热情周到的服务， 得到满意的物质享受和精神享受，从而达到完成公务，商务或旅游双兴的目的， 因些向我们提出了新的挑战。<三>提出客房部的地位，饭店最基本的设施是客房，最基本的功能是满足客人的住宿需求，传统的一味商调管理而低调铁视客房的一块也是每个酒店的通病，治根不治本，是没有用的，因些在我实习了大半年的客房部认识中我大力提出，加强客房部的管理，提高客房的地位， 应值得我们开始恩考。二．客房部的概况要想如何管理好客房，我们就应当了解它的构成，（1）含义：客房部主要是以负责酒店房间清洁卫生和公共区域为主的一个部门。（2）构成：它从上到下依次是：部门经理、主管、领班、服务员，由于客房部是一个劳动性很强的部门，需要拥有的是一批能吃苦耐劳不怕脏不怕累的员工，通常员工的年龄构成大都在40岁以上文化程度也不是很高，因些素质的提高应当引起领导者的重视，注重队伍的建设。（3）客房部的地位：客房部是酒店三大重要部门之一，客房营业收入也是饭店经济收的主要来源，它占全饭店营业收入的比例重，在酒店中客房部也是有着举足轻重的地位，它与其它各个部门都有着密切的联系，尤其与前厅部工程部、购部等联系密切，只有当各个部门相互地配合、合作，才能共同创造出客人满意的产品及服务。（4）加强客房部建设牟科学意义和对经济建设的意义，1.加强客房部的管理有利于发展部分的力量，从而有利于整体的发展。2.酒店业是一个人口密集性的产业，而客房部又是一个人力需求很大的部门，加强客房部的管理，合理地运用人力，物力，既可以帮助酒店的队伍的建设，物品的节约，又可以帮助神会解决一大批就业难的问题，从而达到双赢甚至多赢的效果，对我国的经济建设有重要的意义，根据著名会计事务所——美国的堆活斯公司发表的《全世界饭店业1998年调研报告》中有关世界范围饭店经营情况的统计资料客房可占的比例为34.5%，电话2%，其它营业收入占71%。三．客房部通常出现的问题及归纳<一>问题：俗话说：“酒店行业无小事”，我就以我在实习阶段出现的一些问题来做为例子：1.服务员在做清洁的时候，由于粗心遗留了一两根头发在浴缸里，当晚上客人就寝时发现浴缸里有头发，就会认为是服务员没有清洗过的，而头发又是酒店卫生最忌讳的，于是招到了客人的投诉， 2.当一个外国朋友入住五星级酒店的时候，向客房服务员问路时，服务员什么也听不懂，然后走开，导致客人无奈的表情。3..当酒店出现供水暖气跟不上时，未给客人做详细的说明，耐心的解释，以及表示真诚地歉意，导致了游客心理上物所不值的错位感觉。4.作为一名工作人员，工作比较轻松时，不应在工作区域内闲逛，导致客人觉得这里的工作人员太闲适，5.作为一名客房中心的文员，在接到客人或者是前厅部人员打来的维修电话时，不管再忙，应立即通知工程部人员来修理，但由于忘记，导致客人晚上回房间仍然发现电视是坏的，最终导致投诉，6.领班负责查房时应当仔细，应注重细节，在交班当时应当把所有班次所遗留的问题传达给下一个领班，如有一次客人改变的特殊要求，服务员忘记了，领班也不知道，最终导致了客人的投诉，7.客人更换房间之后，客房中心人员未通知洗衣房，导致下午客人未收到洗耳恭听衣，而送错房间又给其它客人带来不便，最后引起投诉，8.当客人特殊要求改了之后，应立即通知购部，否则如多订的水果，第二天却用不上就造成了不必要的浪费了，造成了客房部成本的提高了，9.当客人准备check out 时，应及时的通知服务员查房，查房的时间一般控制在三到五分钟，一是不能让客人等得太久，二是预防客人逃吧，10.服务员不得为不认识的人开启住客的房间，这样会导致客人物品的遗失或者是让客人产生对酒店不信任的感觉。 <二>归纳问题：如何让客人感到酒店是我家，甚至如归的感觉，我们就要让这些可能要出现的防范在未发生之前，归纳客房部的问题，主要有以下的问题1.服务员工作交率和态度的问题，及客人无理取闹及喜欢投诉，与客人的公共关系，客人的情感需求及逆向行为的问题2.领导阶层滞慢，不负责，工作安排不到位，不合理3.与其它部门信息沟通不准确，不及时4.成本控制机制不足。四．分析问题 出了问题那我们就要去解决它<一>客人的无理取闹以及喜欢投诉是怎么样产生的呢？随着普法知识的加强，人们自我保护意识维权意识都得到了加强，但不好的现象也跟随而来，为什么现在客人入住酒店一点点不好的方面，完全可以解决的，客人却极喜欢投诉，那在这里我用心理学的角度来分析一下，住宿的消费心理及其需求一.客人入住酒店对客房的主要心理一般表现在以下几个方面：1.能休息好的心理，2.彻底洁净的心理，3.私立空间的心理，客人不希望有任何的人去打扰他们，4.舒适的心理，舒适的窨给客人一个良好休息，工作环境，5.亲切感的心理，这些心理是大众住房的普遍心理。二。信客的需求，也就是游客对客房服务行为的期待大致又可以分为：1.保持客房清洁，2.时刻保持宁宁静的气氛3.规范化服务中的超长服务，那我想只要我们铭记了客人的这些基本要求，满足了他们的要求，所有的问题便可以防患于未然了。三、如果当不可避免遇到投诉时，首先我们应当了解客人投诉的原来，一般都是指他们主观人为的投诉原因：服务员对客人不尊重，态度不好，工作不负责任，价格高，技能低，设备质量差，设备不配套，服务项目种类少，交通不便，与他人的纠份等原因。 由于服务工作上的差错而引起的麻烦和烦恼，或者损害了他们的利益等情况向服务人员提出或向有关部门反映，客人投诉时的心理一般分为三类，要求尊重的心理、求发泄的心理、求补偿的心理。服务员工作技能和服务态度的问题，客房部人力的管理。 客房部服务员作为酒店的的重要组成部分，一般占整个酒店员人数的70%到80%，而客房部服务员的比例又是酒店中最大，虽然客房部人员一般处于后台工作者，与客人基本上是不直接服务，但他们所努力创造出来的产品是直接面向客人的，因此客房部服务员的工作技能和服务态度是相当重要的。 分析为什么会出现服务员工作技能不高服务态度不好的原因，为什么会造成酒店业员工频繁流失，饭店员工流动分为横向流动和跨行流动，酒店行业将合理的流动有利于行业劳动力的调剂，充分发挥，但是频繁的流动，使人力资本中投资成本的一部分就会转化为沉没资本，从而造成反向作用。1.服务员自身对工作的认识欠缺，因此进入酒店客房之前入门培训是相当欠缺的，还有就是在选人的时候没有选择责任心强的员工，2.服务员的心态问题，我称它为心理因素，服务业本来就是一个很苦很累的行业，服务员作这一行它渴望得到一种求生存，求尊重，求平等的基本心理，但当这之中连最基本的都未满足，那就会造成服务员身体上的劳累和心理上的不平3.著名的马斯洛说，人的情感需求在满足了基本自下而上要求的基础上，服务员也是渴望通过自己的努力有一个求知的要求，有一个渴望上进的空间，但酒店欠缺培训空间，那对于服务员自身来说，工作技能也只能停滞不前，4.酒店有时因为一些人为因素，欠缺一些公平制度，如有的酒店没有一个公开的老考核提升机制因此只能人做一天和尚敲一天钟没有了，没有了向上努力的力量和奋斗和目标。 领导阶层水平不足 俗话说：带兵打战，首先要看将军是否是一个好将，如果将军都不是一个好将， 那他领志的手下， 我们可想而知，那为什么会造成领导阶层水平不足呢？1.领导的自足心理，我已经是领导了， 我还需要学什么呢，2. 领导的认识偏差，不正确的认识往往会把人带到误区去，3.领志阶层管理机制的不健全，当然，这也是酒店现存的问题，也需要一个很长的时间来规范4.领导与服务员的沟通欠缺，本可以是共同合作好，服务于顾客，但欠缺沟通会造成矛盾的存在， 从而影响共同的工作。 客房部与其它部门的沟通问题 信息沟通是加强部门之间协作和配合的前提，信息在现代社会是越来越成为企业开展经营管理劳动所依赖的重要，酒店大多配备了完整的信息沟通工具，但为什么时常会出现信息错误？1.员工工作技能低不细心，2.员工的工作现任心不强，3.部门之间欠缺沟通，部门与部门之间由于出现了某种矛盾，造成互不理解，从而影响到了工作上，部门与部门之间的认识不足，还有狭小到只维护本部门的利益，从而造成了小部门地方主义，这些都会影响到整体的工作，4.部门经理之间的交流及传达给员工的信息感觉。 <三>成本控制机制不足 越是高星级的酒店，服务更是要高一个层次，对客物品通常都是一次性的，所使用的床单被套及洗濑物品都是，一天一换的，因此客房低消耗的成本是很风吹草动的，但之中存在最严重的问题是浪费现象的出现，1.低素质客人的存在，他们往往认为花钱就是用来享受的，往往这类客人文化素质不是很能高，我们一般都取引导的方式， 提高他们的节约意识，2.服务的节约意识，服务员每天与这类用品直接接蟹，但人的心理总是存在不是自家的东西，往往缺乏节约意识。3.客房部加强成本控制未真正落到实处，严格把关五．提出解决方案 客房问在酒店中的重要地位以及它是饭店经济收入的主要来源，客房管理的问题也越来越受到了***的关注，因此只有解决问题，才能使客房部壮大，使自己的酒店立于酒店业林的不败之地 <一>加强与客人的公共关系建设，积极引导客人正确消费心理 树立和发展饭店良好形象，扩大影响，提高饭店的知名度，努力归范好酒店各部门管理，落到实处，我们要求每一位员工在遇到客人的时候都要放下手中的活与客人打招呼，如我们现在提倡的微笑服务，这便是酒店的一种无形的宝贵的财产，树立企业文化，营造一种文化氛围，让每一位客人感知，并认可它，加强与客人的沟通，建立ESPS调查，房客意见书，等沟通方式 ，反溃客人的意见，加强自己不足的方面，继续发扬优热，处理穿梭出，维护饭店声誉！ <二>加强客房部人力的管理 客房部的人力管理，就是运用科学的方法， 吸引和保存基本的优秀员工，另外，充分有效的利用员工的才智，不断训练及发展员工和管理人才， 从而不断提高客房部的劳动效率。1. 规范员工招聘渠道，首先制订人力，然后根据人力所确定的员工队伍规模和结构的要求，取各种招聘手段，为饭店企业选聘到足够数量的有能力的员工2. 加强员工培训的组织与实施，开展员工培训工作是开发饭店人力，提高员工素质的重要手段，同时员工的培训工作，也是员工激励的一项重要内容，是吸引人才的一个重要方面，通过员工培训提高员工队伍的素质是饭店人力开发的基本途径，也是饭店人力管理的一项重要工作，如可取员工之间交叉学习，举办各项培训课程指导。3. 员工激励的方式与手段，激励是由于需要愿望兴趣，感情等内外刺激的作用， 使企业员工始终处于一种持续的兴奋状态中，就是通常说的调动人的积极性，因些， 通过科学的激励方法，提高员工的主观积极性，从而充分发挥员工的潜在能力，也是饭店人力开发的重要途径，在饭店中，无论是物质奖励还是精神激励，都以激发员工的工作热情为目的，必须通过绩文考评等科研成果学方法，客观地评价员工的工作行为表现，在些基础上进行适当的激励，才能取得良好的效果，激励一般包括物质激励和精神激励，物质激励，包括计时工资，计件工资和。精神激励包括目标激励，情感激励，参与激励，榜样激励等。4. 领导阶层有效的领导方式：领导的本质就是通过人与人之间的相互作用，使被领导者能义无反顾的追随他前进，自觉自愿而又充满信心的把自己的力量奉献给组织。领导工作能否产生预期的效果，在很大程度上取决于领导者的领导方式， 掌握有效的领导方式，也是饭店人力开发的一个重要方面，它对培养员工对饭店企业的忠诚感受具有很磊的影响，同时应强调加强信息沟通，搞活经济好与各部门的直辖市和合作，信息沟通是加强部门之间协作和配合的前提，信息在现代社会中越来越成为企业开展经营管理活动所依赖的重要 <三>加强成本控制机制 目前我国酒店成本控制不尽如意，产生大量的浪费及超用品，酒店成本居高不下，成为许多酒店利润窨缩小甚至亏损的主要原因。1．认真制定成本，作好成本是积极开展工作的基本前提，也是要保障，作出成本的最大额限度，并约束自己在这个范围内开展工作。2．加强服务员节约意识，服务员是直接使用一次性物品的工作者，贯 彻节约意在他们的心目中有助于成本控制的提高，大大减少了一些不必要的浪费，3．积极地引导客人正确的消费观，以客为主，以客为客，在这个客人就是上帝的时代，积极地引导客人正确地消费，注意引导它他们节约的意识，引导他们高素质的体现，这样也有助于酒店成本的控制。 酒店业是一棵长青树，但只有不断地排队除杂草，施肥，浇水，它才够更加兴旺，综上所述上所述，我以酒店客房部现有的状况，易忽视及出现的一些管理问题，从对客人的引导，客房部人力的管理，以及客房成本的控制三个方面浅谈了客房部的管理，管理是一条漫长的路，我记得在苏州中茵实习的时候，部门经理曾对我说了一句话，他做了十多看的客房，到现在他还在学习如何管理，主动加强各个部门的管理，在问题发生的时候，解决它，可以借鉴引用科学的方法，只有加强了部门的力量，才会使整体更加强壮，我相信，一个善一管理酒店，定是一个不败的酒店强者！